L’autre jour, Petite Chef débarque dans mon bureau avec une énergie démesurée…
Petite Chef – Sam, j’ai une super nouvelle à t’annoncer !!
Sam – Oh ???
Petite Chef – Je viens d’apprendre que Nouvelle Boîte SA paie ses salariés sur 13 mois ! Et comme ils doivent nous appliquer la même politique… on va avoir un mois de salaire en plus !!
Sam – Heu… ils peuvent aussi prendre notre salaire annuel actuel et le diviser par 13 au lieu de 12…
Petite Chef – Ah, tu vois ça comme ça, toi ?? J’y avais pas pensé...
Sam – J’en sais rien, mais c’est une possibilité à envisager…
Petite Chef – Oui, effectivement…
Sam – Et dans ce cas là, ce n’est pas vraiment une bonne nouvelle...
Petite Chef est sortie de mon bureau dépitée… (dur dur de se rendre compte qu’on n’a pas l’option cerveau…)
Et depuis, c’est vent de panique chez Dingos SA…
Tout le monde stresse, angoisse, agonise à l’idée que nos paies non méritées soient divisées par 13…
J’en ai même entendu qui parlaient de faire grève… oui, oui, les mous du genoux qui n’ont aucune question à poser quand on leur dit que leur boîte va être absorbée (souvenez-vous) !!
Ahhh, l'argent... c'est sacré!!
J’ai bien rigolé à les écouter s’enflammer !!
Bon, ça m’ennuierait aussi que mon salaire mensuel soit diminué, même si c’est régularisé en fin d’année… mais faire grève… s’ils fonctionnent comme ça chez Nouvelle SA, qu’est-ce qu’on peut bien y faire ??
Devant le vent de folie qui souffle chez les Dingos,
la Responsable Administrative a pris une grande décision : poser la question aux dirigeants de Nouvelle SA !
On avance, on avance !!! lol
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Ca y est, elle est arrivée.
Il me l’a envoyée en recommandé avec AR.
Arghhhh… mission La Poste… C’est inhumain de me faire une chose pareille !!! Il est fâché, ou quoi ??
Bon, j’ai décidé de prendre sur mon temps de travail pour y aller. Ouais, je suis comme ça !! Mais en même temps, si j’étais indispensable au bureau, ça se saurait…
Oh, la vache… 10 personnes devant moi… 10 minutes plus tard, je n’ai pas bougé d’un centimètre… Pas bon pour mes nerfs tout ça !!!!
J’ai droit, devant moi, à un colis perdu, à une mamie qui vient retirer des espèces (9H du mat, c’est la meilleure heure, l’argent est frais !!), à une nana qui tripatouille dans son sac à main depuis 10 minutes… cool, zen…
Ca y est. Je l’ai dans les mains.
Blablaba… « Si vous ne répondez pas sous 15 jours, vous serez licenciée »
Bein il rigole pas, le monsieur… mais bon, il m’avait prévenue.
C’est officiel. Big Boss me fait ses adieux…
Et Nouvelle Boîte SA sera mon employeur à partir du 01/01/07
Cette lettre ne ressemble à rien ; elle me dit juste que je conserverai le même poste (dois-je le considérer comme une bonne nouvelle ??) et le même salaire (manquerait plus qu’on me paie à hauteur de ce qu’on me donne à faire !!).
J’ai donc 15 jours pour accepter de suivre le mouvement et m’embarquer dans une nouvelle aventure avec Nouvelle Boîte SA qui pourrait bien s’appeler Méga Maboule SA, du peu que j’en ai vu…
Ou alors je ne signe par leur avenant… et je m’embarque chez ASSEDICS SA…
Des choix comme on les aime… tellement triviaux qu’il n’y a pas matière à cogiter bien longtemps…
Faut juste pas que j’oublie cette lettre au fond d’un tiroir pendant 16 jours…
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Cette réunion est destinée à préparer le lancement du site intermédiaire (ah bein oui, parce que le temps que l'application définitive soit développée par la SSII, il faut un site intermédiaire...).
Hop', dans le taxi avec Petite Chef.
Petite Chef parle non-stop... elle fait partie de ces gens qui ont à tous prix besoin de combler le silence...
Nous sommes arrivées... bizarre, ça n'a pas l'air d'être là...
Ah bein oui, on nous a indiqué la rue alors que c'est le boulevard... et c'est pas vraiment au même endroit!! Bon, on repart...
Nous y voici... oula, y'en a du monde, de nouveau...
Première étape, arriver à lancer une conférence téléphonique pour communiquer avec l'équipe technique qui n'est pas sur Paris... ça a bien pris 20 minutes, le temps que la dame qui supervisait la réunion sache s'il fallait faire ou non le 0 pour sortir, qu'on se pose la question de savoir si on allait supporter ces effroyables interférences pendant 2 heures, qu'on les rappelle sur un autre numéros.... cool, zen, je vais bien, tout va bien...
Et nous voilà embarquées dans une réunion que personne ne mène, où tout le monde y va de son commentaire personnel sur la bonne manière de faire.
J'essaie de donner une expertise "technique" sur des questions auxquelles il faut répondre de suite... je dois reprendre discrètement Petite Chef qui sort quelques bétises...
Et vient le moment où je ne sais plus de quoi parlent ces gens car je n'ai pas la moindre idée de ce à quoi va ressembler cet outil transitoire... je perds un peu le fil, fais remarquer à Petite Chef (assez fort pour que les responsables l'entendent) qu'on ne peut pas donner d'avis pertinents quand on est parachuté de la sorte sur un projet sans en connaître les contours...
Au final, quelques décisions sont prises à la va-vite, d'autres sont en attente depuis plusieurs semaines (mais personne ne semble s'en saisir dans cette petite équipe!) et l'équipe technique me demande de participer au tests de recettage.
Sauf que les gens de Nouvelle SA m'avaient bien indiqué que je n'aurais pas à participer à ce projet (non plus... comme pour le projet du futur nouvel outil!).
Alors, Sam a un peu perdu ses nerfs, agacée d'être prise pour une girouette, et a indiqué qu'avant de répondre positivement pour la participation aux tests, elle voulait bien à minima qu'on lui donne un accès à l'application, histoire de voir à quoi ça ressemblait, tout en précisant qu'elle n'avait pas la moinde connaisance du dossier et n'avait en rien été brieffée avant d'atterrir dans cette réunion...
Oups, Sam a jeté un froid...
La réunion continue sans nous, sur d'autres sujets...
On ne sait pas s'il y aura un compte-rendu... on ne sait pas quelles suites seront données...
On ne nous remercie surtout pas pour notre participation... et on nous dit à peine au revoir...
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Pour faire suite à ma première réunion en grand comité où était notamment présente la SSII qui va développer la future application, j'ai donc rencontré dans un second temps la Chef de projet et l'Architecte (non, non, il ne construit pas des maisons, ça n'aurait rien à voir avec l'histoire!).
Et me voici partie pour une démo de notre site actuel...
Ohhhh, bonheur...
- nous parlons le même langage (stop aux "le carré en haut à droite où tu cliques dessus et que ça affiche une petite fenêtre par dessus pour choisir un truc en cliquant sur la p'tite flèche),
- ils comprennent tout du premier coup (stop aux "peux-tu me ré-expliquer, pour que je sois sur d'avoir bien compris", souvent multiplié par 3),
- ils posent des questions intelligentes (stop aux "mais si je ne me connecte pas, est-ce que ça marche??),
- ils proposent des évolutions concrètes et pertinentes pour que l'appli colle davantage à nos besoins (stop aux vagues "il faudrait que le site nous sorte des suivis").
Bref, ils sont compétents.
J'avais oublié ce que ça faisait de travailler avec des gens de ce type...
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